Lideresas dejando huella

Cusco, Junín y Arequipa

Lideranda busca fortalecer habilidades blandas y competencias en gestión pública de 45 lideresas jóvenes en Arequipa, Cusco y Junín, a través de un programa de formación de seis meses, mentoría, redes profesionales y evaluación de impacto. La iniciativa pretende incrementar la representación femenina en cargos de decisión regionales y locales, con el objetivo de mejorar la institucionalidad y la equidad de género en la gestión pública peruana.